员工转正申请表中的个人鉴定是对 申请人个人的评价和表述，可以突显出个人的优势、个性、能力和经验等方面的特点。这一部分作为员工转正的一项重要材料，应当真实、客观地披露申请人工作及其表现情况，以便领导对其做出准确、合理的评价和决策。

具体来说，个人鉴定通常包括以下几个方面：

自我认知：

对自己在工作中的现状进行认知，包括自己的优点和不足。

工作表现：

详细描述自己在工作中的表现，包括取得的成绩和遇到的挑战。

个人优势：

突出自己的个人优势，如沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力等。

未来展望：

表达对未来的展望和计划，展示自己对未来工作的期望和信心。

在撰写个人鉴定时，应注意以下几点：

实事求是：避免夸大事实或造假，要客观公正地进行自我评价。

突出重点：在有限的字数内，重点突出自己的优势和成绩。

语言简洁：使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的句子。

通过以上步骤，可以撰写出一份清晰、客观、有说服力的个人鉴定，有助于员工顺利转正。