参加领导授课后的收获和感受因人而异，但通常包括以下几个方面：

岗位重要性的认识

领导的授课往往能够让人更加清晰地认识到自己所在岗位的重要性和职责，从而增强工作责任感和使命感。

学习的重要性

通过领导授课，可以体会到工作之余学习新知识、新业务的重要性，有助于提升个人专业素养和业务能力。

实用工具和技巧

领导授课可能会提供一些实用的工具和技巧，帮助参与者更好地管理团队、解决问题和应对挑战。

自信和有条理

授课过程中，参与者可能会更加自信和有条理地处理各种工作挑战，提升个人的领导力和决策能力。

团队成长和发展

领导授课不仅仅关注个人成长，还强调团队成员的共同成长和发展，有助于建立更加积极向上的团队氛围。

工作态度和方法

通过学习领导的授课，可以学习到更加有效的工作态度和方法，提高工作效率和质量。

公司文化和价值观

在有些情况下，领导授课还会涉及公司文化和价值观的内容，帮助参与者更好地理解和传承公司文化。

反思和总结

授课结束后，进行反思和总结是很有必要的，这有助于发现自身的不足，并制定改进计划，以便将所学知识运用于实际工作中。

综上所述，领导授课不仅能够提升个人的专业素养和综合能力，还能够增强团队凝聚力和工作效率，对个人和团队的发展都有积极的影响。