江苏省在2021年春节期间推出了一系列就地过年补贴政策，旨在鼓励外地员工留在当地过年，减少人员流动，保障企业生产和防疫工作的顺利进行。以下是一些主要的补贴政策：

泰州市

给予留泰职工专项补贴，春节期间（2月11日至2月17日）外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴；留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。

昆山市

面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券。

苏州市相城区

2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。

企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。

常州市溧阳市

规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。

扬州市

企业安排外地员工留扬过春节的，按照每人500元标准给予企业补贴。

南京市

鼓励员工在宁过年，发动党员干部带头，采用发送“视频流量”“过年大礼包”“特殊津贴”“留宁过节补贴”等措施留工稳岗。

2021年春节期间，南京六合区、鼓楼区、雨花台区、高淳区、栖霞区、秦淮区、江宁区、溧水区、江北新区等地企业安排外地员工留宁的，可享受补助政策。

溧水区鼓励个性化留人促生产，春节期间企业安排外地员工留溧的，按每人700元标准给予补贴（其中200元物品）。

宿迁市

为留宿过节的外地员工按每人500元标准给予企业补贴，其中在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；对留在宿城过节且户籍为中高风险地区的员工，按每人每天100元标准给予补贴；同时给予企业房租减免补贴和免费接种新冠疫苗的政策支持。

南通市海安市曲塘镇

倡导老员工带新员工补贴1000元，在本地过春节补贴500元。

这些补贴政策涵盖了现金补贴、消费券、房租减免等多种形式，旨在通过多种措施鼓励外地员工就地过年，确保企业生产和防疫工作的顺利进行。建议企业及时关注当地政策动态，符合条件的员工也应积极申请相关补贴，以减轻节日负担。