德能勤绩廉是评价和考察干部工作表现时涉及到的 五个方面，具体解释如下：

德

包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。

指的是干部在政治立场、思想品德、工作原则、廉洁奉公等方面的表现。

能

指业务知识和工作能力。

包括分析判断、决策、用人、协调、计划、解决问题、表达、说服和归纳等方面的能力。

勤

指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。

表现为积极的工作态度、高度的责任感和勤奋敬业的精神。

绩

指工作实绩。

包括全面完成工作指标、工作效率高、工作效益佳、工作方法有创新等方面。

廉

指廉洁自律情况。

包括遵守法律法规、廉洁奉公、严格要求自己、无违纪现象、自觉抵制不健康行为等。

这五个方面相互关联，共同构成了评价干部综合素质的标准。其中，德是核心，能是本领，勤是态度，绩是成果，廉是操守。绩尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。