教师领导班子的总体评价可以总结为以下几点：

团结合作：

教师领导班子展现出高度的团结和协作精神，能够共同制定学校的发展规划，并在日常工作中相互支持、相互配合，形成了良好的工作氛围。

领导能力：

领导班子成员具备较强的领导能力和决策水平，能够在关键时刻做出明智的决策，推动学校各项工作顺利进行。

廉洁自律：

领导班子在廉洁自律方面表现出色，能够以身作则，严格遵守党的八项规定，树立了良好的榜样，赢得了师生的信任和尊重。

敬业精神：

领导班子成员具有高度的责任感和敬业精神，经常无休息日地工作，为学校的发展倾注了大量的心血和精力。

改革创新：

领导班子具备较强的改革创新意识，能够积极应对各种挑战，探索新的发展思路和方法，推动学校不断进步。

政治素质：

领导班子成员政治素质高，能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护学校的稳定和发展大局。

综上所述，教师领导班子在团结合作、领导能力、廉洁自律、敬业精神、改革创新和政治素质等方面表现优秀，为学校的发展提供了坚实的保障。建议继续保持和发扬这些优点，同时针对存在的不足进行改进，以进一步提升领导班子的整体效能。