自我职业价值观类型是指个体在选择职业时所看重的价值和信念。以下是一些常见的自我职业价值观类型：

利他主义：

认为工作的目的和价值是为他人着想，在于为他人的幸福和利益尽一分力量。适合职业包括社会学家、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师和护士等。

完美主义：

追求工作的高标准和完美，注重细节和品质。这种类型的职业价值观适合那些追求极致和完美的人。

自由型（非工资生活者型）：

不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。适合职业类型有艺术家、作家、音乐家等艺术性职业。

小康型：

追求虚荣和优越感，渴望有社会地位和名誉，希望常常受到众人尊敬。适合职业类型有会计、银行出纳、税务员、统计员、秘书等。

支配型（权力型）：

想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无礼他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐。适合职业类型有推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、律师、政治家、零售商等。

自我实现型：

不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理，不考虑收入地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。适合职业类型有科学家、科研人员、科技工作者等。

志愿型：

富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。适合职业类型有社会学家、福利机构工作者、导游、咨询人员、社会科学教师、护士等。

技术型：

认为立足社会的根本在于一技之长，注重实际技能和解决问题的能力。适合职业类型有工程师、技术员、程序员等。

经济型：

以金钱和物质财富为导向，关注薪资、奖金和职业晋升。适合职业类型有企业家、管理人员、销售人员等。

享受型：

追求工作带来的乐趣和享受，注重生活品质和自我满足。适合职业类型有艺术家、设计师、自由职业者等。

独立型：

在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高。适合职业类型有自由职业者、创业者、咨询顾问等。

社会需要：

能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。适合职业类型有教师、医生、社会工作者等。

追求新意：

希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。适合职业类型有记者、编辑、市场营销人员等。

这些职业价值观类型并不是相互独立的，一个人可能同时拥有多种职业价值观，并在不同的职业选择中权衡这些价值观的重要性。了解自己的职业价值观类型有助于更好地进行职业规划和选择，找到最适合自己的职业方向。