简单的企业文化应该包括以下几个关键要素：

愿景和使命

愿景：企业的长远目标和愿景，简洁明了，能够激发员工的工作热情。

使命：企业的核心使命，阐述企业存在的目的和所追求的长远影响。

核心价值观

体现企业的信仰和理念，指导员工的行为。例如：诚实、专业、创新、卓越等。

企业精神

表现企业的内在精神，如团结协作、拼搏进取、敬业奉献等，具有激励作用。

发展理念

阐述企业在发展过程中坚持的理念，如创新、务实、合作等。

企业标志

简洁、独特、易于识别，体现企业的形象和品牌特点。

员工行为准则

明确员工在企业中的行为标准，如忠诚、敬业、合作、奉献等。

社会责任感

体现企业对社会的承诺和责任，如回馈社会、共创和谐等。

持续发展

强调企业对未来发展的规划和承诺，如着眼未来、永续经营等。

示例

愿景和使命：

成为业界领导者，以卓越的品质和服务，创造持久的价值。

核心价值观：

诚实、专业、创新、卓越。

企业精神：

团结协作，共同成长。

发展理念：

勇于探索，持续创新。

企业标志：

稳健可靠，追求卓越。

员工行为准则：

忠诚、敬业、合作、奉献。

社会责任感：

回馈社会，共创和谐。

持续发展：

着眼未来，永续经营。

通过以上要素，可以简洁明了地呈现企业的文化，使其易于理解和记忆，同时也能激励员工，提升企业的整体形象和凝聚力。