离职时送给领导的礼物应当体现出真诚的心意和对未来生活的美好祝愿。以下是一些建议：

高档保温杯：

实用性强，每天都需要使用，能够体现出你的关爱和贴心，同时具有留念意义。

高品质钢笔：

在中国文化中，钢笔象征着文化和尊崇，寓意着有文化和尊崇，如“大手笔”。

高档次创意摆件：

富有创意的摆件不仅具有娱乐性质，还能作为办公桌或家里的点缀装饰，体现你的用心。

定制化礼物：

如定制一款水晶制品（如水晶球、水晶镜）或定制化的办公用品（如带有领导名字的笔记本、名片夹），这样的礼物具有专属性，能够让人感受到你的用心。

高端礼品：

如高档的手表、钢笔或皮包，既体现了对领导的尊重和感激，又能够让领导感受到你的用心和细致。

健康与养生礼品：

如运动器材、健康食品、高端的SPA礼品等，如果领导注重健康，这样的礼物能够表达你的关心和祝福。

文化与纪念礼品：

如代表本国文化特色的剪纸、茶叶，或者一本精美的手写感谢卡、定制的领导专属纪念册，能够传达敬意和祝福。

创意与趣味性礼物：

如有趣的办公用品或特别的纪念品，可以让领导在离开公司后仍然感到快乐和活力。

私人定制礼物：

如定制一条领导专属的领带或围巾，或者制作一幅个性化的肖像画，这样的礼物不仅独特而且令人难忘。

高端美食礼篮：

如精致的礼篮或美味的蛋糕，可以让领导感受到舒适和放松。

选择礼物时，建议考虑领导的兴趣爱好、工作习惯及喜好，以及离职原因等因素，以确保礼物能够体现出你的真诚和用心。同时，礼物的价值不应过分追求数量和质量，而是在适度的范围内选择更加“端正”的礼品，以传达出你的谢意和祝福。