在撰写升职自我评价时，应当注意以下几点：

优点

简明扼要：优点部分应当简洁明了，突出你的核心优势，避免过度夸大，以免显得骄傲自大。

具体实例：用具体的工作经历或成就来支持你的优点，这样更具说服力。

与岗位相关：确保你的优点与所申请的职位相关，能够体现出你为该岗位带来的价值。

缺点

实事求是：缺点部分应当真实且具体，避免模糊或过于笼统的描述。

积极态度：表现出你有自知之明，并且正在努力改进的态度，这会给面试官留下积极的印象。

不过多暴露：不要过分暴露自己的不足，以免影响面试官对你的整体评价。

整体结构

保持平衡：在自我评价中，应当保持优点和缺点的平衡，使整体评价显得更加客观和公正。

语言简洁：使用简洁、概括的语言，避免冗长和复杂的句子结构。

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尊敬的领导：

在过去的工作中，我一直秉持着认真负责、勤奋好学的态度，不断提升自己的专业能力和综合素质。以下是我对自己优缺点的一些总结：

优点：

专业能力：我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够迅速适应并胜任各种挑战性任务。

团队协作：我具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的同事有效合作，共同推进项目进展。

创新思维：我具备较强的创新意识和解决问题的能力，能够提出新颖的想法和解决方案，为公司带来新的价值。

责任心强：我对工作认真负责，能够承担起应有的责任，确保任务的顺利完成。

缺点：

时间管理：在处理多个任务时，我有时会面临时间分配的挑战，需要进一步提高时间管理能力。

压力管理：在高压环境下，我可能会表现出一定的紧张情绪，需要寻找合适的方式进行压力调节。

针对以上缺点，我将在今后的工作中不断努力改进，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。

感谢您对我的关注和支持，期待能够在未来的工作中继续发挥自己的优势，为公司创造更多的价值。

此致

敬礼

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希望这个示例能够帮助你更好地撰写升职自我评价。