政治素质

坚定的政治信仰：干部在八小时之外的活动中，仍然保持与党的高度一致，表现出坚定的政治立场和党性观念。

政治鉴别力和敏锐性：在宽松的环境中，干部能够保持清醒的头脑，抵制不良思想的影响，展现出应有的政治觉悟和敏锐性。

工作能力

业务能力：干部具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够熟练运用相关政策法规解决实际问题。

组织协调能力：干部能够有效地安排和管理各项工作任务，形成良好的团队合作精神，提高工作效率。

创新能力：干部思维活跃，能够提出新颖的工作思路和方法，为单位的发展带来新的活力。

应对突发事件能力：干部在面对复杂情况和突发事件时，能够冷静应对，迅速采取措施，妥善解决问题。

工作实绩

显著成绩：干部在工作中取得了显著的成绩，积极推动各项工作的开展，圆满完成了各项任务指标。

重要贡献：在具体工作项目中，干部通过有效措施，取得了具体成果，为单位的发展做出了重要贡献。

廉洁自律

遵守规定：干部严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风。

道德品质：干部为人正直，作风正派，具有良好的道德品质和职业操守，能够在干部群众中树立良好的形象。

社交与人际关系

家庭关系：干部在家庭关系中尊老爱幼，表现出良好的家庭责任感。

邻里关系：干部与邻居相处融洽，能够积极参与社区活动，维护良好的邻里关系。

社交圈：干部在社交圈中展现出与身份相符的行为，避免做出有损党和政府形象的事情。

建议

在撰写干部八小时外考察鉴定表时，应综合考虑以上各方面内容，力求客观、全面地反映干部的综合表现。同时，建议根据具体考察对象的实际表现，突出其特点和优势，提出有针对性的建议和改进措施。