个人表现及获奖情况的撰写方法如下：

个人表现

概述：简要介绍自己在一段时间内的总体表现，包括在工作、学习、团队协作等方面的主要成绩和亮点。

重点突出：重点描述在工作中的关键表现，特别是那些能够体现个人能力和贡献的部分。

不足之处：诚实地反映自己在某些方面存在的不足，以及未来改进的方向。

获奖情况

时间顺序：按照时间顺序列出所获得的奖项和荣誉，可以是按年度、季度或月份。

分类整理：将获奖情况分为不同的类别，如业务类、科研类、社会活动等，以便于阅读和理解。

重要性排序：根据奖项的重要性和含金量进行排序，或者按照时间先后顺序排列。

示例

个人表现：

在过去的一年中，我主要负责了XX项目的策划和执行。通过团队的紧密合作和个人的不懈努力，我们成功完成了项目目标，并在客户中获得了良好的反馈。在工作中，我展现了高效的时间管理能力和解决问题的能力，多次在紧急情况下迅速做出决策并解决问题。此外，我还积极参与了公司的培训和交流活动，不断提升自己的专业技能和团队协作能力。

获奖情况：

2023年10月：获得XX行业协会颁发的“年度最佳表现奖”

2023年7月：在XX大赛中荣获“最佳团队合作奖”

2022年12月：公司年度优秀员工奖

建议

保持客观：在撰写时，尽量保持客观和真实，不要夸大或捏造事实。

简洁明了：语言要简洁明了，避免冗长和复杂的描述。

突出重点：重点突出个人在工作和业务中的关键成就和贡献，使评审人员能够快速了解你的核心能力。