写应聘自我评价时，可以遵循以下步骤和要点：

突出关键技能与专业知识

列出与应聘岗位紧密相关的核心技能。

强调你在专业领域的深入理解和掌握程度。

通过具体事例展示你的技能和知识在实际工作中的应用。

结合工作经验与成果

详细描述你的工作经历，特别是关键职责和突出成就。

使用具体的数据和成果来支持你的陈述，如提升的百分比、增长的销售额等。

展示个人特质与优势

描述你的性格特点，如热情开朗、责任心强、善于沟通等。

举例说明你如何在实际工作中体现这些特质和优势。

保持简洁明了

使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的句子结构。

避免空洞无物的泛泛而谈，通过具体事例来支撑你的观点。

实事求是，条理清晰

客观地评价自己的成绩和长处，同时诚实地面对自己的不足。

按照时间顺序或重要性依次阐述你的经历和成就。

表明态度与未来打算

简洁地概括你今后的打算和目标，表明你的积极态度和努力方向。

示例一：

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本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，勇于迎接挑战。在过往的工作中，成功主导了多个营销活动，通过精准的市场定位和创新的营销策略，显著提升了产品知名度和市场份额。未来，我将继续发挥我的专业优势，不断提升自己的综合能力，为公司的发展贡献更大的力量。

```

示例二：

```

本人熟练掌握多种编程语言，如Java、Python，具备扎实的算法和数据结构基础，能够独立完成复杂项目的开发任务。在过往项目中，成功优化代码性能，提高系统运行效率达30%。同时，我对宏观经济形势和金融市场动态有着敏锐的洞察力，深入研究过各类金融产品和投资策略。```

通过以上步骤和示例，你可以撰写出一个既专业又有针对性的应聘自我评价。