在面试中，当面试官询问你对诚信的看法时，你可以从以下几个方面进行回答：

诚信的定义和重要性

诚信是指诚实正直，不贪心，赚干净的钱。它是个人和公司立命之本，能够带来正能量。

诚信是公司文化的基石，关系到公司的声誉和长期发展。一个诚信的公司能够赢得客户和合作伙伴的信任，从而在市场中立足。

个人诚信的体现

诚信是人与人之间建立信任的基础，是社会交往的基本原则。在商业活动中，诚信更是企业生存和发展的基石。

诚实就是对他人开诚布公，不隐瞒，不欺骗；对自己为善去恶，光明磊落。诚信应该是一个人的生活态度和为人处世的基本原则。

诚信的实际应用

在工作中，诚信表现为敢于说真话，做实事，不偷工减料，始终聚焦客户需求。

诚信不仅体现在大事上，更体现在日常工作的点点滴滴中，只有时时处处诚实守信才能取信于周围的人。

诚信与内心安宁

坚守诚信可以让人心安理得，心里踏实。即使面临困境，也能保持正直和坦然。

结合以上几点，你可以得出以下回答示例：

“我认为诚信是一个人以及一个公司的立命之本。诚信从字面上看是诚实正直，表现的行为也是正向积极向上的。一个人诚实正直，不贪心，赚干净的钱，要敢于说真话，做实事，才能给企业和社会带来正能量。一个企业更要诚信，诚信是客户第一的基础，聚焦客户需求，不能偷工减料，任何丢失了客户需求，诚信的企业都无法做大做强做久。

在个人层面，诚信是人际交往的基石，也是社会和谐稳定的重要保障。从个人角度来看，诚信具有建立良好人际关系、塑造个人品牌和内心安宁的重要意义。

综上所述，诚信不仅是一个人的品质，也是企业生存和发展的基石。在工作和生活中，我们应该始终坚持诚信原则，做到言行一致，以赢得他人的信任和尊重。”

这样的回答既体现了你对诚信的深刻理解，也展示了你在实际工作和生活中践行诚信的决心和能力。