在中国，干部身份和工人身份的界定主要依据个人的入职方式、档案记录以及人事部门的相关手续。以下是具体的界定方法：

通过学校分配

全日制大中专毕业生，通过学校分配进入国家机关、国有企事业单位、人民团体或军队工作的，通常会被认定为干部身份。

通过招工录用

通过劳动部门申请办理招工（就业）手续后，个人会被赋予工人身份。

转正定级

国家统一招收并分配的大中专毕业生，在执行一年见习期考核合格后，会办理转正定级手续，从而具备干部身份。

档案标注

干部身份和工人身份的认定还会参考个人档案中的标注。如果档案中标注为干部，那么个人将按照干部的年龄来办理退休等事宜。

岗位和工作内容

在一些情况下，干部和工人的身份还会根据具体岗位和工作内容来界定。例如，管理岗位通常被认为是干部岗位，而一线具体工作者则被认为是工人岗位。

其他因素

干部身份有时还会受到其他因素的影响，如是否通过公务员招考进入机关工作，或是否在国有企业中担任一定领导工作或管理工作。

对于大学本科毕业生：

通常情况下，全日制大学本科毕业生，如果通过学校分配进入国家机关、国有企事业单位、人民团体或军队工作，会被认定为干部身份。

如果是通过劳动部门申请办理招工（就业）手续，则会被赋予工人身份。

建议：

对于即将毕业的学生，建议了解具体的就业政策和入职流程，以便明确自己的身份。

对于已经在职场工作的人员，可以通过查看个人档案、工资单和相关人事文件来确定自己的身份。

如果有必要，可以咨询人事部门或相关机构，以获取更准确的身份信息。