在公务员面试中，性格特点的自我评价是非常重要的，因为它能展示你的个人特质和是否适合公务员职位。以下是一些性格特点的自我评价示例，供你参考：

开朗乐观

性格开朗，善于与人沟通，乐于助人。工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心，适应性强。具有团队合作意识和实际动手能力，并能服从管理、有较强的问题分析和解决能力，组织能力强，并具备良好的心理素质。

真诚踏实

为人真诚，乐于助人。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。具有开拓创新的意识与能力，喜欢从事有挑战性的工作。

积极进取

具有上进心，有雄心壮志，反应快，有进取心。思想成熟，上进心强，并具丰富的人际关系技巧。高度动机和可靠，有获得成功的坚定决心。具有团结合作精神。

细致耐心

性格活泼、开朗、大方，同时又细致、耐心、沉稳，遇事冷静思索，能控制自己的情绪。办事条理清晰，具有开拓创新意识与能力，喜欢从事有挑战性的工作。

原则性强

做事有原则，严格按照工作要求完成工作。能吃苦耐劳，适应能力强。有情有义，讲究责任。

自我认知

认识到自己的优点和不足，并愿意不断学习和改正。例如，做事太过认真，原则性强，灵活性不够，但认为这些特点适合公务员职位。

适应能力

适应能力强，能迅速融入集体，发挥最大的作用。热爱学习，善于创新，敢于尝试新兴事物，乐于结交新朋友。

管理能力

具有较强的管理策划与组织管理协调能力，做事冷静、有计划，不怕艰苦，但自尊心强，有些守旧。

建议

突出优点：在自我评价中，重点突出与公务员职位相关的优点，如责任心、进取心、团队合作精神等。

诚实面对不足：简要、诚实地指出自己的不足，并说明自己正在努力改进的方向。

保持自信：自信地展示自己的能力和潜力，让面试官感受到你的自信和诚意。

希望这些示例和建议能帮助你更好地准备公务员面试中的性格特点自我评价。