村干部对标先进，立足岗位奋进，可以从以下几个方面入手：

精准找差距

对标先进典型，查找自身在思想、工作、作风等方面存在的差距。通过对照先进典型的示范性、先进性和代表性，明确自己的不足和需要改进的地方。

突出抓学习

坚持边学边查边改，从书本和工作实践中学习，不断提升自己的知识和技能。要保持勤奋谦虚的姿态，高标准、严要求，对自己苛刻起来，将争当先进的行动常态化、一贯化。

转变提能力

以先进为榜样，认真学习知识和技能，内化于心，外化于行，不断提升工作能力。要有“水滴石穿”的工作韧劲，从一点一滴做起，积累经验和能量，全面提升自身能力和水平。

树立正确的观念

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的政绩观，坚持务实创新、勇于担当，做实干家。要始终保持对党忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。

发扬钉钉子精神

保持力度和韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

创新工作方法

积极探索创新工作方法，提升工作效能。例如，推行“互联网+”村务管理，建立村级微信公众号，及时发布村务信息，方便群众查询。

加强党性锻炼

对标先进，锤炼党性，磨练意志，严守规矩、恪守纪律，积极听从党的号令，在思想上政治上行动上与党保持高度一致。

廉洁自律

坚持清正廉洁，坚守底线，做到依法行事，坚持公正，恪守本色。要耐得住寂寞，抗得住诱惑，始终保持共产党人艰苦朴素的生活作风。

通过以上措施，村干部可以对标先进，立足岗位，不断提升自身能力和素质，为乡村振兴和群众幸福贡献自己的力量。