当HR问你面试后感觉怎么样时，你可以从以下几个方面来回答：

对公司的感觉

积极评价：表达你对公司的热情和兴趣，例如：“我对今天的面试感到非常兴奋。公司独特的文化氛围和你们对职位的清晰描述让我坚信这是我能为团队和公司带来价值的理想之地。”

提出疑问：如果有任何疑问或需要进一步了解的地方，可以坦诚提出，例如：“我对公司的愿景和目标非常认同，但我认为我们可能需要一些时间来进一步理解彼此的观点。”

对面试人员的感觉

专业敬业：提到面试官的专业性和敬业精神，例如：“通过面试感受到了公司的在座各位专业和敬业精神。”

沟通顺畅：表达面试过程中的沟通是否顺畅，例如：“整个面试过程感觉十分流畅，从开始的自我介绍到最后的深入探讨，我觉得都有条不紊地进行。”

对自己的感觉

自信与自省：表达对自己能力的自信和对未来工作的期待，同时承认自己的不足，例如：“通过面试感觉这份工作对我来说是有挑战性的，目前在XXX方面还是有不足需要提高，但是你是有信心有能力胜任目前的岗位的因为你有学习能力和适应的能力。”

感激与期待：感谢面试官给予的机会，并表达对未来工作的期待，例如：“我期待有机会进一步探讨我如何能为团队和公司做出贡献。非常感谢你们给我这次面试的机会。”

综合回答示例

“非常感谢你们给我这次面试的机会。通过这次简短的面试，我对公司的感觉非常好。公司独特的文化氛围和你们对职位的清晰描述让我坚信这是我能为团队和公司带来价值的理想之地。面试过程中，我感受到了各位面试官的专业和敬业精神，我们进行了非常愉快的交流。通过面试，我也更好地了解了自己的不足之处，并有信心在未来能够胜任这个岗位。我期待有机会进一步探讨我如何能为团队和公司做出贡献。再次感谢你们给我这次面试的机会。”

这样的回答不仅展示了你对公司的热情和对职位的理解，还表达了自己的自信和对未来工作的期待，能够给HR留下深刻的印象。