谦逊性格的人通常具备以下特点：

低调和务实 ：他们做事情低调，不急功近利，愿意为了梦想努力，并且脚踏实地地完成每一项任务。

愿意倾听和学习：

谦逊的人愿意倾听他人的意见和观点，乐于学习新知识，承认自己的不足并努力提升。

尊重他人：

他们尊重他人的价值和意见，不会轻视或批评他人，懂得感恩，对周围的人和事物怀有感激之情。

自我认知清晰：

谦逊的人知道自己并不是无所不知的，会谦虚地面对自己的知识和能力的限制，并且能够客观、全面地看待自己和世界。

乐于分享和帮助他人：

他们愿意分享自己的知识和资源，乐意伸出援手，无私地帮助他人。

接受批评：

当受到批评时，谦逊的人会冷静地接受并从中吸取教训，而不是掩饰或推卸责任。

不攀比，关注自身进步：

他们不会过分追求与他人的比较，更关注自己的进步，并且知足常乐，不会做出破格的事情。

不自我中心：

谦逊的人关注他人，不总是将注意力放在自己身上，能够很好地处理人际关系。

情绪稳定：

谦逊低调的处世姿态往往能够获得他人的赏识，这类人在关键时刻能够有所收敛，心怀敬仰，用尊重的眼光看待每个人。

持续学习和自我提升：

谦逊的人懂得自我意识并且愿意承认“我不知道”，这是探索和学习新知识的第一步，他们更容易接受自己在认知上的缺陷，从而更快地吸收新知。

建议

谦逊性格的人在职场上适合从事需要细致和耐心的工作，如助理、前台等不太显眼的职业。

在人际交往中，谦逊的人能够赢得他人的尊重和信任，但需要注意适度，避免过度谦虚导致自信心不足。

谦逊的人应保持一颗学习的心，不断自我反省和提升，以适应不断变化的环境和需求。