药房个人廉政风险点及防控措施如下：

药品销售违规

风险点：未经处方售药、销售假冒伪劣药品、虚报销售数据等。

防控措施：建立健全内部控制制度，规范药品销售流程，严格执行药品销售相关规定，加强药品质量监控，确保药品来源合法、质量合格。

药品库存管理不当

风险点：库存药品过期、滞销、盗窃等。

防控措施：加强药品库存管理，严格执行药品库存管理制度，定期盘点药品，及时淘汰过期、滞销药品，加强防盗措施，确保药品安全。

与供应商存在利益输送

风险点：收受供应商贿赂、违规采购等。

防控措施：建立供应商评估机制，选择合规、信誉良好的供应商，严格执行采购流程，加强内部监督，防止利益输送行为。

与患者存在不正当关系

风险点：违规收取患者红包、索取回扣等。

防控措施：建立诚信经营理念，加强员工职业道德教育和监督管理，严禁员工与患者存在不正当关系，加强内部监督和自查，及时发现和纠正不当行为。

思想道德风险

风险点：放松世界观改造、理想信念动摇，不认真学习、政治素质低，不服从工作安排、我行我素，责任心不强、有畏难情绪，不注意调整心态、不思进取。

防控措施：加强学习，增强党性修养和理想信念，努力提高自身综合素养，服从工作安排，增强责任心，积极进取，认真扎实开展各项工作。

岗位职责风险

风险点：违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律，责任心不强、监督执行不到位，不坚持原则、不按规定办事，能力素质与岗位职责不适应。

防控措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力，增强责任心，兢兢业业开展各项工作，坚持原则，按规定办事，加强内部监督，防止滥用职权。

环境性廉政风险

风险点：保管、盘存、报损中不遵守相关制度造成损失，接受药商“回扣”、“红包”等。

防控措施：严格按照药品管理规定管理药品，加强监督管理，严格按照采购程序进行，做到不违规办事，不利用职务之便谋取利益。

机制性廉政风险

风险点：违规窜换药品，利用职务之便向其他单位推销药品、医用耗材和试剂、医疗设备、器材与其它物资设备等。

防控措施：加强监督管理，强化职业道德意识，严格按照程序执行，做到不违规办事，不利用职务之便谋取利益。

程序性廉政风险

风险点：购入不合格药品或假冒伪劣药品。

防控措施：严格按照采购程序，加强监督管理，强化责任意识。

管理性廉政风险

风险点：无政策性廉政风险，无岗位性廉政风险，毒、麻、精神药品管理不规范等。

防控措施：严格执行毒、麻、精神药品特殊管理规定，加强分管领导审核意见，确保药品管理安全。

通过以上措施，可以有效防控药房个人的廉政风险，确保药品销售、库存管理、供应商选择、患者关系等方面的合规性和廉洁性。