企业文化的三大理念通常包括：

使命：

企业存在的目的和理由，明确企业的使命就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。

愿景：

企业的发展方向和目标，即企业要去哪里，以及企业该如何去实现其目标。

价值观：

企业的行为规范和准则，即企业在经营过程中所遵循的基本信念和判断言行的是非标准。

这些理念共同构成了企业文化的基础，指导着企业的战略决策、组织管理、员工行为以及对外部世界的态度和行为。