工会活动的目的和意义主要体现在以下几个方面：

维护劳动者权益

工会的首要目的是维护劳动者的权益和利益，通过代表劳动者与雇主谈判，争取更好的工资待遇、劳动条件以及福利保障。

工会还承担着教育和培训职工，保障职工健康与安全等社会责任。

促进团结和集体荣誉感

工会活动旨在丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力。

通过组织集体活动，培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。

提高员工素质和就业竞争力

工会为员工提供各种职业培训和发展机会，帮助会员提升自身素质，提高就业竞争力。

参与企业决策和管理

工会代表职工参与企业决策，与企业建立协商机制，达成双方共识，推动双方的和谐关系。

通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

维护社会公平正义

工会通过积极参与社会活动，推动立法改革，完善劳动法律法规，保障劳动者的基本权益。

工会还能在福利分配、社会保障等领域发挥激励和引导作用，促进社会财富的公平分配。

促进社会稳定和发展

工会通过和谐劳资关系的构建，减少劳资纠纷和劳动冲突，提升企业的生产效率和竞争力。

工会活动有助于促进企业的社会责任感，推动企业在生产经营过程中更多地关注员工的利益与福祉。

提高工会组织的影响力

通过开展文体活动，工会可以提高在职工中的影响力，增强组织能力和号召力，对创建和谐单位起着至关重要的作用。

综上所述，工会活动的目的在于维护劳动者的权益和利益，促进团结、维护社会公平正义、推动社会稳定和发展。其意义在于丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现工会对广大员工的关爱，同时也为了培养广大职工团队合作集体荣誉感精神，调节紧张的工作学习气氛，做到劳逸结合，达到“团结、和谐、友谊、快乐、温馨”的目的。